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Grupo Alimentario IAN, referente de conservas vegetales y pionero en platos preparados ambiente al que pertenece la centenaria marca Carretilla, da un paso más en su compromiso con las Personas, enmarcado en su Plan Estratégico de Sostenibilidad y RSC, con la firma de un acuerdo con Cruz Roja para colaborar con su Plan de Empleo a través de acciones que promuevan la mejora de la empleabilidad de las personas participantes en los programas de empleo de la institución.

Una alianza para favorecer las oportunidades de empleo y la contratación

Con este acuerdo, Grupo IAN participará activamente en sesiones de orientación profesional con las que mejorar la empleabilidad, como ''Conócenos'': reuniones con las que se ofrecerá información sobre el sector, qué perfiles están más demandados, etc. También se llevarán a cabo acciones como 'Un día en la empresa', con las que se realizarán visitas a instalaciones empresariales para conocer mejor la realidad del trabajo.

A esto se suma que la compañía colaborará en los cursos de capacitación profesional y aprendizaje real, facilitará prácticas no laborables adaptadas al perfil de las personas participantes.

Todas estas formaciones tendrán el objetivo de conseguir una cualificación lo más completa posible de las personas participantes para que puedan incorporarse al mundo laboral con la experiencia necesaria para desarrollar una profesión.

Para propiciar la contratación, Grupo IAN y Cruz Roja se centrarán en la gestión de ofertas de empleo para incidir positivamente en la preselección de las personas y, previsiblemente, en su posterior inserción laboral.

''Estamos muy felices de unir fuerzas con Cruz Roja para facilitar la búsqueda de empleo a quienes más lo necesitan. Las empresas tenemos herramientas para ayudar a las personas más vulnerables a encontrar un puesto de trabajo digno y contribuir así a la reducción del desempleo e incentivar la igualdad de oportunidades y la no discriminación'', apunta Elena Alonso, directora de recursos humanos de Grupo Alimentario IAN. ''En nuestra compañía estamos firmemente comprometidos con las personas, por lo que participamos activamente en diversas acciones con las que fortalecemos la integración de las personas en la sociedad a través del empleo, además de contar con un Plan de Igualdad propio en todas nuestras plantas”, destaca.

Según Isabel Cadena, presidenta autonómica de Cruz Roja en Navarra, ''desde nuestra Institución venimos trabajando por acercar al mercado laboral a las personas en situación de vulnerabilidad, a las más alejadas del mercado laboral a través de nuestra Área de Empleo. Y para ello, las colaboraciones y alianzas con empresas cobran especial importancia. Por un lado generamos oportunidades de futuro en las personas, al mismo tiempo que a las empresas les ofrecemos profesionales con capacidad para sus demandas''.

Proyectos que promueven la integración social

Además de esta unión junto a Cruz Roja, Grupo IAN trabaja con otras entidades con las que también comparte valores como el compromiso social, la solidaridad, o el fomento de la inclusión y equidad, entre otros, junto con iniciativas que fomentan la integración de las personas más vulnerables en el ámbito laboral.

Entre ellas, destaca la colaboración junto a Fundación Adecco, con la que participa en proyectos para acelerar el empleo entre las personas con discapacidad y mujeres con riesgo de exclusión, al mismo tiempo que concienciar a la sociedad sobre las barreras a las que se siguen enfrentado estos colectivos en el camino hacia el empleo. Asimismo, la compañía se involucra en la organización de jornadas divulgativas y de sensibilización de la mano de embajadoras de Fundación Adecco, como las deportistas Raquel Domínguez y Desirée Vila quienes, a través de sus experiencias personales, ponen en valor el potencial que las personas con discapacidad pueden aportar en todos los ámbitos de la sociedad, incluido el empresarial.

Todas estas acciones en las que Grupo IAN está presente forman parte de su compromiso con las Personas, uno de los pilares fundamentales que sostienen el Plan de Sostenibilidad y RSC de la compañía con el que trabaja para alcanzar el equilibrio entre su crecimiento sostenible y la protección del entorno social y ambiental.

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