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Jhasa, bróker independiente de seguros y reaseguros, ha dado un paso en su proceso de afianzar el crecimiento estratégico con la incorporación de Beatriz Valle-Inclán Bustamante como Técnico de Recursos Humanos, un puesto clave que apoyará la profesionalización y transformación de la compañía.

Este movimiento forma parte del continuo impulso de Jhasa para fortalecer su estructura interna y asegurar la mejor gestión del talento, un factor fundamental en su proyección de futuro.

Beatriz Valle-Inclán reportará directamente a Gloria Pardeiro, responsable del área de Recursos Humanos. Se integrará en un equipo comprometido con el desarrollo organizativo, la mejora continua de la experiencia del empleado y la consolidación de una cultura corporativa sólida y eficiente.

Una experiencia consolidada en la gestión de personas

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y con un Máster en Gestión de RRHH y Relaciones Laborales, Beatriz Valle-Inclán cuenta con más de 17 años de experiencia en gestión de recursos humanos, habiendo liderado áreas clave del sector sanitario, especialmente en la administración de personal, la selección de talento, la formación y la resolución de conflictos. A lo largo de su carrera, ha demostrado su capacidad para gestionar procesos de cambio organizacional y mejorar la eficiencia operativa mediante el fortalecimiento de equipos y el desarrollo de una cultura corporativa alineada con los valores de las empresas.

"Es un honor unirme a Jhasa en un momento clave de su evolución. Mi objetivo es contribuir a la profesionalización del área de Recursos Humanos, asegurando que nuestras prácticas apoyen el desarrollo integral del talento y la consolidación de una cultura corporativa sólida", comenta Beatriz Valle-Inclán, quien asegura que su enfoque será siempre práctico y humano.

Reforzando el pilar estratégico de Recursos Humanos

La llegada de Beatriz Valle-Inclán responde a la necesidad de Jhasa de potenciar su área de Recursos Humanos como un motor clave en su transformación organizacional. En este sentido, el área de RRHH se posiciona como una palanca crucial para impulsar el talento, mejorar la experiencia del empleado y consolidar una cultura corporativa ágil, eficiente y cohesionada.

"Con la incorporación de Beatriz, seguimos avanzando hacia una función de Recursos Humanos más robusta, proactiva y alineada con los valores de Jhasa. Su visión y experiencia suman al equipo y nos permiten seguir creciendo desde dentro", señala Gloria Pardeiro, responsable del área.

Con esta incorporación, Jhasa da un paso más en su compromiso con una gestión del talento moderna, eficiente y alineada con la visión estratégica de crecimiento sostenible. La incorporación de Beatriz Valle-Inclán permitirá a la compañía continuar avanzando en su objetivo de consolidarse como un referente en el sector asegurador, donde el crecimiento interno es clave para alcanzar los objetivos de innovación y excelencia.

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