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La tecnológica Plain Concepts, especializada en la solución de problemas complejos para empresas de todo el mundo, da un paso adelante en su estrategia de negocio e incorpora por primera vez desde su fundación una compañía a su portfolio: la española Apiumhub, un partner de software con cuenta con más de 10 años de experiencia y que ayuda a los equipos técnicos a mejorar sus prácticas de estimación, desarrollo, control de calidad, automatización y entrega. 

De acuerdo con su plan estratégico, en el que Plain Concepts prevé duplicar este año su volumen, la compañía ha apostado por primera vez por el crecimiento inorgánico, incorporando esta marca. Lo esencial de esta integración es que Apiumhub comparte con Plain Concepts su filosofía y ADN tecnológico, lo que permitirá al gigante reforzar su posicionamiento estratégico y ampliar su capacidad de ofrecer soluciones innovadoras a nivel global.

En palabras de Quique Martínez, CEO de Plain Concepts: "Con esta primera operación de adquisición damos un paso decisivo para consolidar nuestro crecimiento y ampliar nuestras capacidades tecnológicas. La integración de Apiumhub no solo refuerza nuestro equipo con profesionales altamente cualificados, sino que también nos permite ofrecer soluciones más completas e innovadoras a nuestros clientes a nivel internacional de una forma más cercana".

Con Apiumhub, Plain Concepts comparte stack tecnológico, pero reforzará sus capacidades en tecnologías como Java, Kotlin, Angular o iOS, entre otras. En general, esta adquisición refuerza el posicionamiento técnico de Plain Concepts y su capacidad para abordar proyectos cada vez más complejos a escala internacional. 

Plain Concepts duplicará ingresos en 2025 y apunta a 500 M€ en 2030

Plain Concepts afronta 2025 con el objetivo de duplicar su cifra de negocio y alcanzar los 80 millones de euros. No solo eso, sino que la compañía ha trazado un ambicioso plan de crecimiento que prevé duplicar sus ingresos año tras año hasta superar los 500 millones en 2030, con un primer hito marcado: superar los 100 millones en 2026.

"Según nuestros cálculos, para crecer un 30 % en negocio es necesario aumentar un 60 % el equipo, y ya estamos cumpliendo esa ecuación. Este tipo de crecimiento, sumado a la apertura de nuevos verticales de negocio, nos permite escalar con solidez y seguir generando valor a largo plazo", añade Martínez. 

Con un EBITDA positivo de forma constante desde su fundación, la empresa estima cerrar este ejercicio con un crecimiento de dos dígitos. En paralelo, su expansión ha sido también humana: ha pasado de 200 empleados en 2020 a más de 700 trabajadores, con una rotación controlada del 10%.

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