La scaleup de viajes corporativos pone el foco en el liderazgo de personas para afrontar la siguiente fase de crecimiento internacional
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BizAway, la scale up especializada en la gestión de viajes de negocios que ha captado más de 65 millones de euros en inversiones desde 2015, anuncia el nombramiento de Paula Stcherbina como su nueva Directora de People & Culture. De esta forma, con una amplia experiencia en gestión y desarrollo de recursos humanos en empresas tecnológicas y scale-ups, y con una marcada proyección internacional, Stcherbina asumirá el liderazgo de la estrategia global de RR. HH. de BizAway en un momento clave de su expansión.
Nacida en Argentina en 1983, Paula Stcherbina ha desarrollado su carrera profesional en España, Reino Unido y Alemania, ocupando puestos de creciente responsabilidad en el ámbito de los recursos humanos. Tras liderar estrategias de RRHH en compañías como Glovo, Badi y Wallapop, Stcherbina trabajó durante más de dos años como VP People en Playtomic, contribuyendo al crecimiento de la organización en más de 20 países. Posteriormente, ejerció como Chief People Officer en Colibid antes de incorporarse a BizAway.Stcherbina cuenta, además, con una amplia trayectoria como ejecutiva senior de Recursos Humanos, con experiencia en estrategia global de RR. HH. y gestión del talento.
Ha ocupado cargos en empresas como Hyatt Hotels, IBM, Michael Page y Zurich Insurance, desempeñando funciones de liderazgo en la región LATAM y a nivel global. Como Corporate HR Manager en Starbucks & Burger King (Grupo Alsea), y más tarde en Glovo, ejerció como Senior HR Business Partner y Global Director of Learning & Development, liderando la estrategia de talento. También ha dirigido la función de Global Talent Management en Puig.“Me inspira profundamente la misión de BizAway de redefinir el futuro de los viajes. Me impresionó de inmediato la energía y la sólida cultura de la empresa, donde se prioriza no solo el crecimiento del producto, sino también el de las personas”, comenta la nueva Directora de People & Culture.
“Vivimos un momento dinámico y emocionante, y siento que esta es una gran oportunidad para contribuir a la construcción de una organización sólida, inclusiva y con futuro en el largo plazo”, añade.
Por su parte, el CBO de BizAway, Antonio Carlucci, apunta que “desde la fase inicial, y más aún ahora, las personas son nuestro activo más importante. Queremos protegerlas, ayudarlas a crecer con nosotros y mantener vivos los valores en los que creemos. De ahí la decisión natural de invertir en una persona experimentada y competente como Paula”.
La entrada de Paula Stcherbina en el equipo directivo confirma el compromiso de BizAway de valorar el capital humano como palanca estratégica para apoyar un crecimiento sólido y sostenible, en línea con la evolución internacional de la compañía.
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