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Mercer, empresa de Marsh McLennan y líder global en ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de inversión, definir el futuro del trabajo y mejorar la salud y jubilación de sus empleados, ha anunciado hoy el nombramiento de Jaime Sol Espinosa de los Monteros como nuevo líder de su área de Career, reportando a Pedro Polo, CEO de Marsh McLennan en España y presidente de Mercer en España.

En su nuevo puesto, Jaime Sol impulsará la labor de Mercer para innovar y ampliar sus soluciones de gestión del talento para ayudar a las organizaciones a atraer, desarrollar y fidelizar a sus profesionales en medio de los grandes desafíos del mercado. Su enfoque también incluye apoyar a los clientes en la adopción de la inteligencia artificial, la mejora de la experiencia del empleado, la transformación de la fuerza laboral y la gestión del envejecimiento de las plantillas.

Jaime Sol se incorpora a Mercer procedente de EY, donde durante los últimos nueve años desempeñó el cargo de socio director de la división People Advisory Services. Cuenta con más de 30 años de experiencia en consultoría de recursos humanos y compensación, habiendo trabajado anteriormente en Garrigues y KPMG, donde ocupó puestos de alta dirección. A lo largo de su trayectoria, ha liderado proyectos de transformación organizativa, programas de reskilling y upskilling, desarrollado estrategias de recursos humanos y asesorado sobre políticas de compensación, incentivos a largo plazo y previsión social. Además, ha sido un asesor clave en numerosas operaciones de fusiones y adquisiciones, con una amplia experiencia en los sectores bancario y de seguros.

"Gracias a la experiencia directiva de Jaime y a su conocimiento en transformación organizativa, podremos aprovechar los datos, la tecnología y el análisis de mercado para ayudar a nuestros clientes a anticiparse a los cambios y construir entornos de trabajo más resilientes y sostenibles. Además, su incorporación aportará un gran valor a Mercer y a nuestros equipos locales de los negocios de Marsh McLennan; Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman", ha comentado Pedro Polo, CEO de Marsh McLennan en España y presidente de Mercer España.

Por su parte, Jaime Sol ha asegurado "que es un auténtico honor" incorporarse a Mercer. "La incorporación a Mercer representa para mí un paso importante e ilusionante en un contexto de transformación permanente. A medida que las organizaciones se enfrentan a retos de talento sin precedentes, un enfoque global y multidisciplinar, combinado con conocimientos locales, es más necesario que nunca. La fuerte presencia internacional de Mercer, su enfoque proactivo frente al cambio y su apuesta por la tecnología innovadora nos posicionan como el socio de confianza para nuestros clientes. Estoy deseando trabajar con nuestro equipo para ofrecer un servicio integral de asesoramiento de personas a nuestros clientes en este entorno de talento cada vez más competitivo y que está en continua evolución".

Tras su nombramiento, Juanvi Martínez, hasta ahora líder del área de Career, asume nuevas responsabilidades estratégicas como Chief of Staff de Marsh McLennan y Chief Expansion Officer de Mercer España, con foco en el crecimiento inorgánico y la colaboración, reportando directamente a Pedro Polo, CEO de Marsh McLennan en España y presidente de Mercer en España, en coordinación con los business leaders y recursos humanos.

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