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UMusic Hotel Madrid ha anunciado de manera oficial su colaboración con Champions Lead: Liderazgo Resiliente, un programa que se desarrollará entre los meses de enero y mayo y que estará liderado por el Instituto Español de Resiliencia (IER).
Este programa está orientado a formar líderes conscientes, resilientes y comprometidos con el desarrollo humano en entornos profesionales de alta exigencia.
El programa, cuya presentación tuvo lugar ehace unos días en un acto celebrado en Madrid, contó con la intervención de la Dra. Rafaela Santos, neuropsiquiatra y presidenta del Instituto Español de Resiliencia, y la participación del Dr. Carlos Casanueva, ingeniero industrial, MBA por Wharton School y profesor de Liderazgo en ESCP.
Champions Lead combina rigor científico y un seguimiento personalizado de los participantes con el objetivo de transformar su potencial en crecimiento humano y profesional sostenible. Además, el IER subvenciona el 50% del coste del programa y las empresas colaboradoras garantizan la financiación total para aquellos candidatos que, cumpliendo el perfil, no disponen de recursos económicos, reforzando así su compromiso social y su vocación inclusiva.
En el marco de esta colaboración, UMusic Hotel Madrid se convertirá en sede oficial del programa para las sesiones que se celebrarán en la planta -1 de UMusic Shop Madrid, en un espacio de coworking situado junto a la galería de arte Lucha de Gigantes Art Space, un entorno creativo e inspirador alineado con los valores del proyecto.
Estructura del programa
Las sesiones se desarrollarán en horario de 16:00 a 20:00 horas y combinarán formación teórica, aplicación práctica, encuentros con expertos y espacios de reflexión individual y grupal:
16:00 horas – Fundamentos: sesión teórica en formato presencial–online en directo de una hora de duración.
17:00 horas – Aplicación práctica: trabajo en equipos reducidos (30 minutos) y análisis y conclusiones para el proceso de coaching (30 minutos).
18:00 horas – Encuentros con expertos: conversaciones con líderes y figuras referentes.
19:15 horas – Cierre de sesión: reflexión grupal oral y personal escrita con pautas de seguimiento.
Calendario de sesiones
31 de enero: Módulo 1 - Liderazgo Four-Way-Wins: Cuatro victorias.
21 de febrero: Módulo 2 - El camino del líder: Autoconocimiento y desarrollo del potencial. El cerebro motor de crecimiento.
21 de marzo: Módulo 3 - Líder resiliente en un mundo VUCA.
25 de abril: Módulo 4 - Impulso para el emprendimiento.
9 de mayo: Módulo 5 - Compromiso: El líder 5H.
La fecha de clausura del programa se encuentra por determinar.
Con esta iniciativa, UMusic Hotel Madrid refuerza su posicionamiento como un espacio abierto a la innovación, la cultura y el desarrollo del talento, apoyando proyectos que generan impacto positivo en las personas y en la sociedad.
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