AltoDirectivo

ADP, líder mundial en soluciones de RR. HH. y nómina, anuncia que ha recibido la certificación "Top Employer 2026" en una ceremonia que ha tenido lugar recientemente en Berlín. Este reconocimiento premia las prácticas de gestión de personas de ADP en ocho países donde la compañía opera: España, Brasil, República Checa, Alemania, Italia, Países Bajos, Rumania y Túnez.

La certificación 'Top Employer' destaca el compromiso constante de ADP con el fomento de una cultura centrada en las personas, inclusiva y de alto rendimiento.

"Este reconocimiento refleja el cuidado, la disciplina y el compromiso que caracterizan el trabajo que nuestros equipos realizan a diario", afirma Lucia Bucci, vicepresidenta de Recursos Humanos de ADP International. "Desde la Estrategia de Personas y el Entorno Laboral hasta la Adquisición de Talento, la Formación, la Diversidad e Inclusión y el Bienestar, cada área desempeña un papel fundamental en la creación de experiencias significativas para nuestros empleados".

En ADP, el principio de que "cada persona cuenta" ('Each Person Counts') está integrado en todas las prácticas de gestión de personas, lo que garantiza que cada individuo se sienta valorado, apoyado y empoderado. Lucia Bucci añade, "cuando ponemos a las personas en el centro de nuestras decisiones, creamos entornos donde todos se sienten valorados, reconocidos, apoyados y capacitados para dar lo mejor de sí mismos".

Este reconocimiento valida las estrategias de gestión de personas de ADP basadas en datos y su enfoque en el rendimiento empresarial, el compromiso de los empleados y el crecimiento. Adrian Seligman, CEO del Top Employers Institute, señala, "el trabajo de ADP a la hora de crear un entorno laboral de calidad y en mejora continua demuestra el impacto de sus prácticas transformadoras. Nos enorgullece reconocer la valiosa contribución de ADP a un mundo laboral mejor".

Este reconocimiento refuerza la confianza de ADP en su continuo camino para evolucionar su cultura, escuchar a sus empleados y vivir sus valores de manera coherente en todos los mercados.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

Alto Directivo