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Moventia, multinacional de origen familiar experta en movilidad, ha incorporado a Josefa Solanilla como nueva directora de Recursos Humanos del grupo. Solanilla se incorpora a Moventia después de más de tres décadas de trayectoria profesional vinculadas a los recursos humanos y operaciones en grandes corporaciones como Logisfashion, Drake Food Service International, MediaMarkt Saturn GmbH e Ikea.

Su incorporación permitirá a Moventia reforzar su estrategia de personas en una etapa de crecimiento para el grupo, impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y la consolidación de una cultura corporativa alineada con los retos de crecimiento y futuro.

La vicepresidenta corporativa de la compañía, Sílvia Martí, mencionaba estas palabras tras el anuncio: "Con la incorporación de Josefa iniciamos una nueva etapa al frente de la división de Recursos Humanos, de la mano de una profesional de sólida trayectoria y amplia experiencia, que nos permitirá afrontar con garantías los retos de futuro de la compañía en los próximos años".

Por su parte, Josefa Solanilla asegura que asume este nuevo reto profesional "con ilusión y compromiso, con el objetivo de contribuir al crecimiento de Moventia, acompañar su evolución en un entorno cada vez más exigente e internacional, y seguir reforzando una cultura común que cohesione el conjunto del grupo".

La nueva directiva es experta en el liderazgo de estrategias de transformación organizacional y desarrollo de negocio, así como en expansión internacional y transformación cultural y digital de grandes compañías a escala mundial, además de su notable experiencia en sectores y organizaciones muy exigentes en cuanto a sostenibilidad y compromiso con la sociedad. Todas estas aptitudes las ha ido adquiriendo a lo largo de su dilatada carrera laboral y supone la entrada de un perfil muy valioso para Moventia.

Solanilla empezó su carrera profesional dedicándose al área de la consultoría empresarial, pero en 1995 ya entró al sector de los recursos humanos. Primero lo hizo en Ikea como directora de RRHH, en un momento donde la empresa sueca desembarcaba en España y estaba en pleno crecimiento y fase de expansión. Después de una década en la compañía, cambió de sector para ser la directora de RRHH y Comunicación en la filial ibérica de MediaMarkt, trasladándose 2 años a la Holding en Alemania para responsabilizarse del diseño e implantación del nuevo modelo operacional de la Compañía, finalizando esta etapa en 2021. En los últimos años también ha liderado como CHRO las divisiones de recursos humanos de Logisfashion y Drake Food Service International.

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