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Livo, la plataforma tecnológica especializada en gestión de talento sanitario, ha anunciado la puesta en marcha de Livo Formación, una nueva sección integrada en su aplicación que ofrece acceso a más de 1.000 cursos, másteres y diplomas de especialización dirigidos a enfermeras, TCAEs y otros profesionales del sector salud.
Con esta incorporación, la compañía da un paso estratégico en la evolución de su modelo, ampliando su propuesta más allá de la gestión de turnos y oportunidades laborales para construir un ecosistema completo de desarrollo profesional. Así, Livo pasa a acompañar al profesional sanitario a lo largo de toda su carrera, integrando en una única plataforma empleo, flexibilidad laboral y formación certificada.
La nueva sección nace a partir de acuerdos de colaboración con entidades especializadas en formación sanitaria. En este sentido, Livo actúa como un punto de acceso integrado a la oferta formativa disponible en el mercado, facilitando a los profesionales el acceso a programas de calidad sin salir de la app que ya utilizan en su día a día.
Un acceso centralizado a la formación especializada del sector
A través de Livo Formación, los usuarios pueden explorar un catálogo completo de programas formativos y filtrar según criterios como especialidad, modalidad (presencial, online o semipresencial), tipo de acreditación (ECTS o CFC), academia o disponibilidad de prácticas. Una vez seleccionada la formación, el proceso de inscripción y pago se realiza directamente en la web oficial de cada proveedor.
La oferta incluye cursos especializados en áreas de alta demanda, másteres y programas de posgrado con titulación oficial, así como diplomas de especialización 100% online. Entre los partners formativos se encuentran entidades como Formación Alcalá, FNN o NUSS Agency.
Impulsando el desarrollo profesional en un contexto de alta demanda sanitaria
El lanzamiento de Livo Formación responde a una necesidad creciente del sector: facilitar el acceso a formación especializada que permita a los profesionales sanitarios ampliar sus competencias, acceder a nuevas oportunidades laborales y adaptarse a un entorno asistencial en constante evolución.
En este contexto, la compañía refuerza su compromiso de generar valor tanto para los profesionales como para los centros sanitarios, contribuyendo a mejorar la cualificación del talento disponible y, en consecuencia, la calidad asistencial.
Con esta iniciativa, Livo consolida su posicionamiento como plataforma integral al servicio del sector salud, apostando por un modelo que combina tecnología, flexibilidad y desarrollo profesional en un único entorno digital.
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