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El II Congreso de Sabiduría Organizacional será el escenario donde se entreguen, el próximo 4 de junio en Madrid, los reconocimientos de Awards of Happiness y ManpowerGroup. Estas distinciones ponen en valor a las directivas que están redefiniendo el futuro del trabajo a través de la transformación cultural, la innovación en la gestión de personas y el desarrollo del talento.
Los galardones destacan un modelo de gestión que combina la visión de negocio con un liderazgo profundamente humano, convirtiendo a las premiadas en referentes indiscutibles dentro de sus respectivos sectores.
Líderes distinguidas en el II Congreso de Sabiduría Organizacional
Arancha Torres González (Capgemini España)
Como Vice President & Chief Human Resources Officer de Capgemini España, Torres cuenta con una consolidada trayectoria en la dirección de personas. Su gestión destaca por el impulso de entornos de trabajo de alto rendimiento, la diversidad, la cultura corporativa y el desarrollo del talento, lo que la posiciona como una de las figuras más influyentes del sector de los Recursos Humanos en el país.
Sonia Rodríguez Muriel (Grupo Lactalis)
Actual Directora de Recursos Humanos para Iberia (España y Portugal) en Grupo Lactalis. Avalada por más de dos décadas de experiencia en la gestión de personas, Rodríguez Muriel ha liderado proyectos estratégicos de transformación cultural, liderazgo y desarrollo profesional, impulsando el crecimiento sostenible de una de las compañías referentes del sector alimentario.
Cristina de las Morenas (Covisian)
Desarrolla su actividad profesional en Covisian, compañía donde ha destacado por su impacto en la dirección de personas, la comunicación corporativa y la transformación organizacional. Su enfoque profesional se caracteriza por una apuesta clara por la innovación, la experiencia del empleado (employee experience) y la creación de culturas corporativas flexibles y adaptables a los entornos actuales.
Mónica Zai (The HEINEKEN Company)
Senior People Director en The HEINEKEN Company, aporta cerca de treinta años de trayectoria internacional en la gestión del talento y el liderazgo. Su carrera ha estado enfocada de manera constante en el desarrollo de equipos, la transformación cultural y el diseño de organizaciones más ágiles, inclusivas y orientadas al crecimiento personal y profesional de sus colaboradores.
Un nuevo paradigma de liderazgo organizacional
La distinción de estas profesionales refleja una evolución hacia un liderazgo inspirador, capaz de construir culturas corporativas sólidas, sostenibles y preparadas para los retos del futuro.
Con esta iniciativa, Awards of Happiness y ManpowerGroup ratifican su compromiso con la visibilización de las buenas prácticas en la gestión de personas, ofreciendo modelos de referencia para aquellas compañías que buscan consolidar entornos laborales más humanos e innovadores.
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