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La velocidad a la que avanza la tecnología está obligando a las corporaciones a rediseñar por completo sus estructuras organizativas. En un contexto empresarial donde la irrupción de la inteligencia artificial (IA) exige reinventar las dinámicas de trabajo, los modelos de liderazgo y la gestión del capital humano, KPMG España ha movido ficha en el mercado de la consultoría de alta dirección.

La firma ha anunciado la incorporación de Miguel Valdivieso como nuevo socio responsable de la práctica de Consultoría de Recursos Humanos, una posición clave que se integra dentro del área de Transformación y Tecnología de Consulting Corporates. Con este movimiento, KPMG busca potenciar de forma directa sus capacidades en transformación organizativa y en la adopción de la IA aplicada a la gestión de personas.

El reto del Workforce: Combinar estrategia, tecnología e IA

El rol de Valdivieso será transversal y tendrá como objetivo principal diseñar soluciones que ayuden a las empresas a evolucionar sus modelos de talento. La estrategia de la firma pasa por conectar la tecnología y la transformación del workforce (fuerza de trabajo) para que impacte de manera tangible en la cuenta de resultados de los clientes.

Para dar respuesta a estos desafíos, KPMG no solo se apoyará en su equipo de consultoría estratégica, sino también en su potente ecosistema de alianzas tecnológicas mundiales, que incluye a socios de la talla de SAP, Oracle, Workday y Microsoft. Esta combinación de capacidades busca robustecer una propuesta de valor que cubra desde la adopción de la IA hasta las plataformas de gestión de talento más avanzadas del mercado.

Respecto a este posicionamiento, Belén Díaz, socia responsable de Transformación y Tecnología de Consulting Corporates de KPMG en España, señala:

“Este refuerzo del equipo nos permite seguir impulsando nuestras capacidades en transformación de talento y organización, integrando tecnología, datos y soluciones de nuestro ecosistema de partners para dar respuesta a los retos actuales y futuros de nuestros clientes”.

Un perfil experto para una era de transición corporativa

Miguel Valdivieso aporta a la práctica de KPMG más de 25 años de experiencia asesorando a organizaciones nacionales e internacionales en la hibridación de negocio, personas y tecnología. A lo largo de su carrera, ha estado al frente de proyectos de gran envergadura relacionados con la digitalización de los RR.HH., el desarrollo de capacidades internas y la implementación de inteligencia artificial en grandes corporaciones multisectoriales.

Su trayectoria previa incluye posiciones de alta dirección en algunas de las firmas globales más importantes del sector tecnológico y estratégico:

Accenture: Ejerció como Managing Director en la práctica de Talent & Organization.

IBM: Lideró el área de Talent & Transformation.

Otras firmas de referencia: Ocupó diversas responsabilidades directivas especializadas en consultoría y cambio empresarial.

Hacia un nuevo modelo de gestión del negocio

La llegada del nuevo socio responde a una demanda creciente del mercado, donde las compañías ya no ven la IA como una herramienta aislada del departamento de sistemas, sino como un elemento cultural y organizativo de primer orden.

Como conclusión del alcance de esta incorporación, Pablo Bernad, socio responsable de Consulting Corporates de KPMG en España, añade:

“La incorporación de Miguel refuerza nuestra apuesta por acompañar a nuestros clientes en algunos de los desafíos más relevantes que afrontan actualmente las organizaciones: la transformación de sus modelos de trabajo, el desarrollo de nuevas capacidades y la integración de la inteligencia artificial en la gestión del talento y del negocio”.

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