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La gestión del talento global y la innovación tecnológica vuelven a cruzarse en un movimiento estratégico clave para el sector de los recursos humanos. Talento Grupo Internacional ha anunciado la incorporación de César Hernández como nuevo director de Estrategia, Transformación y Tecnología (Chief Operating Officer - COO), con el objetivo prioritario de liderar la integración definitiva de la automatización, la digitalización y la Inteligencia Artificial (IA) en la operativa de la compañía.
Un perfil global con ADN innovador
Hernández aporta al grupo una sólida trayectoria internacional en el sector TIC, con experiencia destacada en el Reino Unido y Latinoamérica. Durante más de una década, asumió responsabilidades clave en Telefónica, donde dirigió las áreas de estrategia, innovación, capital riesgo y desarrollo de nuevos negocios. Bajo su gestión se impulsaron iniciativas vanguardistas en blockchain, fintech y redes de nueva generación. Además, destaca su rol como cofundador del proyecto Internet para Todos, consolidado como el mayor operador rural mayorista de América Latina.
En el plano académico y emprendedor, el nuevo COO es ingeniero industrial por la Universidad de Valladolid y cuenta con un MSc en Finanzas e Investment Management por la Bayes Business School de Londres. Su experiencia también abarca el sector de la consultoría y el ecosistema startup, habiendo sido cofundador de la firma española Blink Booking, que posteriormente fue adquirida por Groupon.
El reto: escalar una comunidad de un millón de profesionales
Desde su nuevo puesto al frente de las operaciones, el directivo asumirá el desafío de automatizar y escalar, mediante el uso de inteligencia artificial y plataformas tecnológicas propias, una red que ya conecta a más de un millón de profesionales con más de 200 empresas de referencia entre Europa y Latinoamérica.
El propósito central de su gestión será fortalecer un ecosistema de movilidad laboral internacional que se caracterice por ser legal, ordenado y seguro. Este modelo diferencial de la compañía garantiza la contratación en origen, una formación adaptada a las necesidades reales y un acompañamiento integral del trabajador.
Respecto al papel que jugará la tecnología en esta nueva etapa, César Hernández destaca que "las personas y las organizaciones van a seguir ocupando el centro de nuestras decisiones. Las TIC y la IA son sólo herramientas a su servicio para amplificar, acelerar y optimizar procesos y modelos que ya forman parte del ADN de Talento Grupo Internacional".
Soluciones ante la escasez de talento: la radiografía del grupo
La llegada de Hernández se produce en un contexto de escasez crítica de talento técnico y de oficios en España y el resto de Europa. Talento Grupo Internacional se ha posicionado como un actor pionero para resolver esta brecha bajo el propósito corporativo de "mejorar vidas a través del empleo".
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