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Reconocimientos de la Asociación @aslan a los directivos con ADN Tecnológico

La tecnología ha derribado definitivamente las barreras de los departamentos de sistemas para instalarse en el núcleo de los comités de dirección.

POR Alto Directivo, 02-07-2026 16:30:00

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Como reflejo de este cambio de paradigma, la Asociación @aslan, en colaboración con la CEOE, ha celebrado la primera edición de los Premios a Directivos con ADN Tecnológico. Una iniciativa diseñada para reconocer a aquellos CEOs, CXOs y miembros de la Alta Dirección que han convertido las herramientas digitales en un eje transversal para potenciar la competitividad, la innovación y la resiliencia en sus organizaciones.

Evento premios directivos ADN Tecnológico Aslan 2026

La ceremonia de entrega se celebró ayer, 30 de junio, en el hotel The Palace de Madrid, reuniendo al ecosistema empresarial en torno a una premisa clara: el crecimiento y la ciberresiliencia actuales dependen de una colaboración estrecha entre la dirección y los equipos técnicos para integrar la inteligencia artificial, la automatización y la analítica de datos en el negocio.

Los líderes distinguidos en la primera edición

En un debut que ha superado las 100 candidaturas recibidas, @aslan (asociación que agrupa a más de 200 empresas del sector tecnológico) ha seleccionado a los directivos más destacados de nueve sectores estratégicos de la economía:

En esta primera edición, en la que se han recibido más de 100 candidaturas, los galardonados han sido:

- Sector Financiero: Olga Sánchez (Consejera Delegada de AXA)

- Sector Construcción: Chus Barroso (CEO de BMI Iberia)

- Sector Seguridad: Vicealmirante Javier Roca (Comandante del Mando Conjunto del Ciberespacio del Ministerio de Defensa)

- Sector Banca: Marc Armengol (CEO de Banco Sabadell)

- Sector Farmacéutico: Ana Argelich (Presidenta y Directora General de MSD España)

- Sector Transporte: Alfonso Sánchez (CEO y Consejero Delegado de EMT)

- Sector Educativo: Rosa María Visiedo (Rectora de la Universidad CEU San Pablo)

- Sector Energético: Valero Marín (Director General de Cliente de Repsol)

- Sector Industrial: Pilar Martínez-Cosentino (CEO de Cosentino)

Evento premios directivos ADN Tecnológico Aslan 2026

Liderazgo y estrategia ante la complejidad actual

El encuentro arrancó con la mesa redonda titulada 'Estrategia y tecnología ante los nuevos retos', un espacio de debate donde los expertos José María O’Kean, Manuel Monterrubio y José María de Santiago desgranaron el papel de la tecnología como escudo y motor ante la incertidumbre económica y geopolítica global.

Durante el evento, Alberto Pascual, presidente de @aslan, remarcó la importancia de este nuevo perfil directivo en el contexto actual: "Ante los profundos cambios tecnológicos y geopolíticos actuales, el liderazgo empresarial exige una visión capaz de convertir la tecnología en una ventaja competitiva y en un elemento esencial de la estrategia empresarial, la innovación y la generación de valor. Precisamente este compromiso es el que reconocen los Premios @aslan a Directivos con ADN Tecnológico. Desde hace más de tres décadas, la Asociación trabaja para ayudar a empresas y administraciones públicas a afrontar los grandes retos, promoviendo el intercambio de conocimiento y la colaboración entre oferta y demanda tecnológica".

Por su parte, Francisco Verderas, director Gerente de la asociación, contextualizó estos galardones dentro de las actividades habituales de la organización: "Este reconocimiento se enmarca en las iniciativas desarrolladas alrededor del Congreso ASLAN, donde CIO y responsables de tecnología de grandes empresas y administraciones públicas comparten con CEO y otros directivos con ADN Tecnológico su visión y experiencia, gracias al apoyo de las empresas patrocinadoras y del ecosistema tecnológico que impulsa la Asociación".

Con este paso, los premios se consolidan como un escaparate necesario para visibilizar aquellos modelos de gestión donde la tecnología ya no se entiende de forma aislada, sino como la capacidad estratégica definitiva para generar valor a largo plazo y transformar las organizaciones desde la base de su gobernanza.

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