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Para acortar esta distancia, nace el "Directorio de Expertas Visionarias 2026-2027", una herramienta digital y gratuita diseñada para conectar el conocimiento femenino con empresas, instituciones y medios de comunicación.

La brecha de género en el ecosistema informativo global sigue mostrando una resistencia notable. Las mujeres continúan teniendo una presencia muy limitada como voces expertas en los medios de comunicación, lo que evidencia que su liderazgo y cualificación aún no se reflejan plenamente en la construcción de la actualidad.

Así lo constata el informe 2025 del Proyecto Mundial de Monitoreo de Medios (GMMP), el cual revela que solo el 26 % de las fuentes informativas en todo el mundo son mujeres, una cifra que se replica de manera idéntica en América Latina. El panorama en España muestra una realidad similar y con ligeros retrocesos: aunque la representación femenina alcanza el 29 % en los medios tradicionales, esta desciende al 27 % en las plataformas digitales en comparación con el informe anterior.

Un problema de visibilidad, no de cualificación

Esta falta de protagonismo como sujeto o fuente predominante no responde, en ningún caso, a una carencia de competencias o bagaje profesional. La realidad es que, pese a la abundancia de mujeres altamente cualificadas en todos los sectores, su participación sigue estando restringida en los espacios informativos, las mesas de debate, las estructuras de toma de decisiones y las esferas de poder.

Además, la desigualdad no solo se mide en términos cuantitativos, sino también cualitativos, afectando directamente al rol que desempeñan las mujeres cuando aparecen en las noticias. En España, por ejemplo, las mujeres representan el 36% de las fuentes en el área de Economía y el 35% en Ciencia y Salud. Sin embargo, el informe del GMMP resalta un sesgo importante: cuando son consultadas, participan con mayor frecuencia para relatar experiencias personales (48%) que para aportar su conocimiento técnico como expertas (32%). Una asimetría que confirma el largo tramo que aún queda por recorrer hacia una representación equilibrada del conocimiento.

Puentes de conexión para el entorno corporativo e institucional

Con el objetivo de revertir esta situación y ofrecer una solución práctica, Visionarias Business ha presentado el Directorio de Expertas Visionarias 2026-2027. Se trata de una publicación digital de acceso abierto y descarga gratuita que reúne los perfiles de 18 profesionales de primer nivel procedentes de España, México, Argentina, Panamá, Venezuela, Estados Unidos, Francia e Israel.

La herramienta está concebida para que medios de comunicación, empresas, universidades, asociaciones e instituciones puedan identificar y contactar de forma ágil con especialistas en disciplinas críticas para el entorno empresarial actual, tales como:

Desarrollo de negocio y emprendimiento

Educación y formación

Liderazgo y desarrollo organizacional

Gobierno corporativo y compliance

Comunicación, igualdad e inclusión

Cada perfil integrado en el documento detalla la especialidad de la profesional, su trayectoria, servicios, modalidad de trabajo, alcance geográfico, reconocimientos y experiencia previa en medios. De este modo, se facilita su incorporación en entrevistas, análisis, conferencias, acciones de consultoría, mentorías o proyectos colaborativos bajo criterios comunes de calidad.

"No faltan mujeres expertas; lo que muchas veces falta es que quienes las buscan sepan dónde encontrarlas. Este directorio nace precisamente para acortar esa distancia y hacer más fácil que sus voces formen parte de las conversaciones y decisiones que marcan la actualidad", afirma Marita Seara, fundadora y directora de Visionarias Business.

Impulso a una red internacional de conocimiento

Esta publicación no es un esfuerzo aislado, sino que forma parte de la Red de Expertas Visionarias. Esta comunidad internacional está integrada por mujeres hispanohablantes de diversos países y sectores económicos, y se configura como un pilar estratégico dentro del ecosistema de Visionarias Business. Su propósito final es claro: incrementar de forma decidida la presencia de las profesionales en los espacios donde se genera el conocimiento, se construye la opinión pública y se define el rumbo de las decisiones estratégicas.

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