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La gestión del capital humano y la adaptación organizativa siguen consolidándose como ejes prioritarios en la agenda de la alta dirección. En este contexto de cambio corporativo continuo, Auren, firma de origen español líder global en la prestación de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal, consultoría y corporate, ha anunciado un movimiento clave para robustecer su estructura en Cataluña: la incorporación de Javier Segura como nuevo asociado de la división de Consultoría dentro del área de Auren Personas en su oficina de Barcelona.

Con este nombramiento, la firma refuerza de manera directa su capacidad para guiar a las empresas en sus desafíos más complejos de atracción de perfiles clave, fidelización y evolución cultural.

Un perfil que equilibra la visión multinacional y el espíritu emprendedor

Javier Segura aporta al equipo de Auren más de 20 años de experiencia contrastada en el sector de la consultoría de recursos humanos. Su trayectoria se define por una sólida orientación al negocio, el enfoque al cliente y la creación de equipos de alto rendimiento.

A lo largo de su carrera, ha logrado combinar la práctica en entornos corporativos multinacionales con la actividad emprendedora, acumulando un profundo conocimiento en:

- Atracción y evaluación de talento directivo y perfiles altamente especializados.

- Proyectos de executive search (búsqueda de ejecutivos).

- Estrategias de desarrollo organizacional.

Antes de dar este paso en su carrera, Segura cofundó Ronin Talent y desempeñó roles de responsabilidad en firmas de referencia en el ámbito del talento y la consultoría como ActioGlobal, IMAN Global Consulting, Randstad y Grupo BLC.

Roles y objetivos dentro de Auren Personas

Desde su nueva posición en la capital catalana, el directivo asumirá responsabilidades transversales orientadas al crecimiento del área y a la aportación de valor a la cartera de clientes de la firma:

Consultoría estratégica: Liderará y participará en proyectos enfocados en optimizar la relación entre las personas y la estructura de la organización.

Transformación empresarial: Colaborará en el diseño e implementación de iniciativas que ayuden a las empresas a adaptarse a los nuevos entornos de mercado.

Desarrollo de negocio: Contribuirá de forma activa a la captación de oportunidades y la gestión cercana de los clientes de la división.

La dirección de la firma ha recibido esta incorporación como un salto de calidad en su propuesta de valor. Julius Lamb, socio de Auren Personas en Barcelona, ha valorado el nombramiento destacando el encaje con la filosofía de la casa: "La incorporación de Javier supone un refuerzo muy relevante para nuestro equipo. Su experiencia en executive search, desarrollo organizacional y gestión de clientes encaja plenamente con nuestra forma de entender la consultoría: cercana, estratégica y orientada a resultados".

Por su parte, Javier Segura ha manifestado las motivaciones y el compromiso con el que asume este reto profesional: "Me incorporo a Auren con mucha ilusión por poder aportar mi experiencia en el desarrollo de talento y acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación. Es un proyecto que combina rigor, visión de negocio y una clara apuesta por las personas".

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