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DIGI Spain (DIGI), el operador de telecomunicaciones del Grupo DIGI Communications en España, organiza el próximo 3 de septiembre en Málaga su VII Open Day – Jornada de Selección (Plan Mentor), para cubrir las más de 35 vacantes con las que cuenta en las áreas de Comercial y de Instalaciones en la provincia de Málaga. 

La compañía organiza esta jornada con el objetivo de facilitar que el mayor número de personas interesadas puedan optar a dichas vacantes, en un encuentro en el que los consultores de selección de DIGI interactuarán con los candidatos y les realizarán entrevistas personales in situ.

De este modo, DIGI busca con esta Jornada de Selección (la séptima a nivel nacional desde 2025), que todas las personas que acudan, tengan o no experiencia en el área comercial o en la instalación de fibra óptica, cuenten con la oportunidad no solo de hacer llegar su curriculum vitae, sino que también puedan tener esa primera entrevista presencial a la que, a muchos demandantes de empleo, no les resulta sencillo acceder.

El VII Open Day – Jornada de Selección (Plan Mentor) de DIGI tendrá lugar en Málaga el jueves 3 de septiembre en:

• Hotel NH Málaga
• C/ San Jacinto nº2, 29007 Málaga
• Autobús: 19, 3, A, 36. Metro: L1, L2.
• Horario: de 9:30 a 16:30 h

Todos los candidatos interesados en participar en este encuentro con los profesionales de Recursos Humanos de DIGI pueden reservar su entrevista personal hasta las 16:00 h del miércoles 2, inscribiéndose a la jornada en este enlace si se opta a las vacantes del área comercial o bien en este otropara las vacantes de instaladores.

Los candidatos que acudan sin haberse inscrito, también podrán entregar su CV y ser entrevistados, si bien tendrán que esperar turno, que se establecerá por riguroso orden de llegada

Vinculación inmediata y plan de formación

Cualquier persona interesada en desarrollar su carrera profesional en las áreas de Comercial o de Instalaciones en DIGI puede optar a los puestos ofertados. Así, los técnicos de selección de la compañía realizarán entrevistas a los candidatos que acudan a la Jornada, tanto si tienen o no experiencia previa en los puestos ofertados, la poseen en otros ámbitos de actividad y quieren reorientar su carrera profesional, o no poseen ningún tipo de experiencia laboral anterior y buscan un primer empleo como comercial o instalador.

Una vez completado el proceso selectivo, DIGI, en su compromiso con el empleo propio, ofrecerá a los candidatos seleccionados una vinculación contractual inmediata a su plantilla, que incorporará, además, un plan de formación teórico-práctica inicial para dotarles de los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar las funciones propias de cada vacante a cubrir a través de su denominado Plan Mentor.

“En el segundo año de puesta en marcha del Plan Mentor, estamos muy satisfechos con su resultado. A través de este proyecto, cada nuevo empleado, durante su periodo de formación, recibe un acompañamiento personal que le permite adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para cada posición. Son los propios compañeros los que guían y facilitan las herramientas necesarias a los recién incorporados para desempeñar sus funciones”, destaca Virginia Guerrero, directora de RRHH de DIGI España.

Actividades paralelas

Además de las entrevistas personales, el VII Open Day – Jornada de Selección (Plan Mentor) de DIGI, contará con charlas que correrán a cargo de distintos profesionales de las áreas de Recursos Humanos, Comercial e Instalaciones de la compañía.

En ellas, los candidatos no sólo podrán conocer las características de las vacantes de empleo ofertadas, sino también el día a día de las diferentes posiciones, así como el funcionamiento del Plan Mentor, implantado en la compañía desde 2024, y del que se beneficiarán los candidatos seleccionados.

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