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WTW ha anunciado la incorporación de Eduardo Durán como nuevo director Health & Benefits. Con una trayectoria superior a los 15 años en consultoría estratégica, desarrollo de negocio y gestión de soluciones vinculadas al wellbeing corporativo, los beneficios para empleados y la comunicación interna, Durán se suma a la firma para potenciar el diseño de estrategias alineadas con las nuevas dinámicas del mercado laboral.
Antes de su llegada a WTW, Durán ejercía como director de Desarrollo de Negocio en Inspiring Benefits (Aon), posición que asumió en 2022. Durante su etapa al frente de la estrategia comercial para grandes cuentas, impulsó resultados destacados para la unidad:
Evolución del negocio: Registro de un incremento superior al 50% en nuevo negocio y un crecimiento cercano al 300% en negocio recurrente.
Cartera consolidada: Gestión de un volumen de clientes con más de 2 millones de euros en renovaciones anuales.
A lo largo de su carrera profesional, ha colaborado con grandes organizaciones como CaixaBank, Moeve, ING, Santander, BBVA, PwC, EY, KPMG, Mahou, SEAT, Leroy Merlin o Santalucía. Su trabajo con estas entidades se ha centrado en la implantación de programas orientados a optimizar la experiencia de empleado, elevar los niveles de engagement y reforzar la fidelización del talento.
El perfil de Eduardo Durán destaca por la integración de capacidad analítica, venta consultiva y estrategia comercial, con la generación de crecimiento sostenible y la construcción de alianzas a largo plazo como pilares de gestión.
En esta nueva etapa dentro de WTW, asume la responsabilidad de aportar su especialización en el área de beneficios para impulsar soluciones que respondan directamente a los desafíos actuales de las organizaciones y las expectativas de sus profesionales.
Tras confirmarse su nombramiento, el propio Durán ha valorado su llegada a la compañía mostrando su entusiasmo ante este proyecto y subrayando sus ganas de "aprender, aportar valor y trabajar junto a grandes profesionales".
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