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La aseguradora SegurCaixa Adeslas incorpora a un perfil ejecutivo con más de un cuarto de siglo de experiencia internacional en gigantes del gran consumo y la tecnología para potenciar el talento y la estrategia corporativa.
En plena fase de aceleración organizativa y adaptación a los nuevos retos del mercado, SegurCaixa Adeslas ha anunciado el nombramiento de Carlos Olave como nuevo director de Personas y de Comunicación. La entidad refuerza de esta manera dos divisiones clave para respaldar su estrategia corporativa e impulsar la gestión del cambio.
Una trayectoria internacional volcada en la transformación
Olave aporta una sólida bagaje de más de 25 años de experiencia ejecutiva, caracterizada por la gestión global del talento, la articulación de organizaciones de alto rendimiento y el liderazgo de equipos en entornos multiculturales. A lo largo de su carrera ha diseñado e implantado estrategias corporativas con alcance en más de 150 países de Europa y Asia dentro de los sectores de gran consumo y tecnología.
Antes de su llegada a SegurCaixa Adeslas, desempeñó la responsabilidad de máximo responsable global de Recursos Humanos en LG Electronics. Previamente, formó parte de la estructura directiva de compañías multinacionales de referencia como Procter & Gamble y Endesa.
Solidez académica y vertiente institucional
El perfil de Carlos Olave combina la gestión empresarial con una marcada trayectoria académica y de diplomacia corporativa:
Formación superior: Es Doctor en Economía por la Universidad de Valencia, Licenciado en Derecho con Diplomatura de Letrado Asesor de Empresas por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE) y cuenta con el Programa de Dirección General (PDG) del IESE.
Proyección institucional: Ha ocupado la presidencia de la Cámara de Comercio de España en Corea del Sur, ha formado parte de diversos consejos asesores y ejerce la docencia en escuelas de negocio y universidades.
Distinciones: En 2025 le fue concedida la Cruz de Oficial de la Orden del Mérito Civil en reconocimiento a su aportación al fortalecimiento de las relaciones entre España y Corea.
Talento, cultura y comunicación como motores de negocio
Con esta incorporación, SegurCaixa Adeslas sitúa el desarrollo del capital humano, el fortalecimiento de la cultura corporativa y la comunicación estratégica en el centro de su hoja de ruta, considerándolos pilares clave para afrontar sus objetivos de crecimiento e innovación en los próximos años.
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