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El 2018 ha empezado con gran optimismo por parte de las empresas españolas. Y es que el 43% prevé aumentar su facturación para este año 2018, según un estudio de Iberinform. Aun así, estos datos contrastan con los previstos en la contratación de personal: el 15% de las empresas aumentaran la plantilla actual si encuentra determinados perfiles profesionales, según detalla este informe.
El motivo de este desajuste se encuentra en la falta de determinados perfiles profesionales en el mercado laboral actual. De hecho, según la Guía del Mercado Laboral de 2018, el 85% de las empresas asegura tener dificultades para encontrar perfiles para determinadas profesiones. Esto es debido a la diferencia entre la oferta de profesionales, las diferentes vacantes disponibles y a la falta de profesionales cualificados para los puestos que se demandan: “Es importantísimo ajustar cuánto antes la oferta formativa actual a las necesidades reales del mercado de trabajo español”, alertan fuentes académicas de CEAC, empresa líder en formación profesional a distancia.
Reforzar la formación más práctica
En esta línea se enmarca el acuerdo firmado entre CEAC y SAGE, empresa líder en software para la gestión empresarial, y a través del cual se dotará a los alumnos de una formación complementaria al contenido más teórico con el objetivo de ofrecer una visión más práctica: “Los alumnos tendrán acceso a casos de éxito actuales en las empresas y materiales didácticos concretos”, según fuentes de CEAC
Los trabajadores, también optimistas
Precisamente los trabajadores españoles también son optimistas de cara a este 2018. El 53% prevé que la situación económica mejorará este año, un dato superior al registrado hace un año, cuando sólo el 48% de los trabajadores confiaba en una mejora.
Además, el 75% de los profesionales cree que su empresa obtendrá mejores resultados en 2018 que los obtenidos durante el año 2017, según el estudio Randstad Workmonitor de la empresa de recursos humanos Randstad.
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