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La compañía Amazon ha realizado una gran apuesta por su programa de formación Career Choice, el cual está dirigido a sus personas empleadas en operaciones para facilitar la adquisición de nuevas habilidades, con el objetivo de incentivar la adaptación a un entorno laboral en constante cambio.

Un proyecto que está en marcha en Europa desde 2014 y para el que la compañía destinará durante 2026 más de 25 millones de euros. Además, Amazon incorpora importantes novedades: una de las mejoras anunciadas es la cobertura del 100% de la matrícula para que las personas empleadas puedan adquirir nuevas competencias. En la misma línea, la compañía elimina el límite actual de cuatro años de cobertura e incrementa el presupuesto anual disponible por persona, de 2.000 a 4.000 euros.

"Con estas novedades en Career Choice, damos continuidad a nuestro compromiso de ayudar a nuestras personas empleadas a adquirir las habilidades necesarias en un entorno laboral cambiante", afirma Marc Zenon, responsable de Recursos Humanos de Amazon en España. "Las personas empleadas pueden elegir en qué ámbito quieren desarrollar nuevas competencias profesionales, mientras Amazon cubre por adelantado los costes de matrícula".

Inversión en competencias y habilidades

Las mejoras implementadas en el programa Career Choice reflejan la evolución de las competencias y del mercado laboral actual y, este año, llegarán a más de 150.000 personas empleadas en Amazon Europa. Los participantes podrán acceder a más de 85 centros educativos y más de 100 programas formativos, que conducen a más de 40 trayectorias profesionales distintas.

El programa ofrece flexibilidad a la hora de elegir los cursos, permitiendo formarse en sectores que abarcan desde las tecnologías de la información, idiomas, hasta el transporte y oficios técnicos. La formación tecnológica ocupa un lugar destacado en esta iniciativa, con cursos diseñados para responder a las demandas del sector y preparar a las personas empleadas para el futuro.

Es el caso de Juan Manuel Sáez, Área Manager del centro logístico de Amazon en Oviedo, quien empezó como mozo de almacén y en cinco años, gracias al programa Career Choice, ha llegado a dirigir equipos. El mismo camino que emprendió Luis Álvaro Alegre, empleado de la estación logística de Amazon en Málaga, que se unió a Amazon en 2020 con un contrato temporal y en 2022 logró convertirse en supervisor gracias a la formación obtenida con Career Choice. O Paula Adarve, empleada en el centro logístico de Amazon en el Prat de Llobregat (Barcelona), que emprendió un nuevo reto profesional para formarse dentro del área de recursos humanos, en la Universidad de Zaragoza, un desarrollo profesional que le ha llevado a liderar equipos, conseguido gracias a uno de los cursos ofertados con el programa Career Choice.

Career Choice se lanzó en Europa en 2014 y ya ha ayudado a más de 50.000 personas empleadas a avanzar en sus objetivos formativos y profesionales. Solo en España, casi 6.000 personas ya se han beneficiado de esta iniciativa. Actualmente, el programa está disponible en nueve países europeos, incluidos España, Reino Unido, Alemania, Francia, Irlanda, Italia, Polonia, República Checa y Eslovaquia.

Generador de oportunidades

Amazon es la empresa que más puestos fijos ha creado en España en los últimos cinco años, alcanzando la cifra de 28.000 personas empleadas en más de 400 posiciones diferentes. A esta cifra se suman cerca de 88.000 personas empleadas de forma indirecta, de los cuales, 45.000 puestos corresponden a las más de 17.000 pymes españolas que venden en Amazon.

Unas cifras que han convertido a la compañía en parte integral del tejido productivo del país, gracias a la generación de talento y oportunidades, un aspecto reconocido por el ranking LinkedIn Top Company 2025, que identifica a Amazon como la mejor empresa de más de 5.000 personas empleadas para desarrollar una carrera profesional en España. O el reconocimiento de la compañía, por quinto año consecutivo, como Top Employer 2025 en España, gracias a su atención al desarrollo y bienestar de las personas empleadas en todas sus actividades.

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