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Para conseguir la certificación Top Employers, estas compañías han superado un completo análisis en el que se evalúan y auditan un total de 585 buenas prácticas de Recursos Humanos en áreas como estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios, y cultura de empresa.

Este año los premios han llegado a un total de 81 compañías, aumentando así en un 11% el número de reconocimientos respecto al pasado 2016; además, el 95% de estas organizaciones son multinacionales que, de media, operan en 86 países y tienen 72.000 empleados.

"En Top Employers Institute certificamos hechos y no opiniones. En el exhaustivo análisis que hemos realizado, estas 81 compañías han demostrado que cuentan con los estándares más altos en su oferta a los empleados", explicaba Salvador Ibáñez, country Manager de Top Employers Institute en España.

Las tendencias en los mejores empleadores

Estas son algunas de las tendencias detectadas:

- Gestionar el cambio y potenciar el compromiso de los empleados se consolidan como prioridades de la estrategia de talento.

- El liderazgo está dejando de ser considerado un atributo individual para convertirse en un liderazgo colectivo que llega a todos los niveles de la organización.

- Se ha producido un notable incremento del uso de la tecnología en todas las áreas relacionadas con la gestión de personas.

- Los complejos procesos de on-boarding, que comienzan incluso antes de la incorporación y se alargan hasta un año después, son claves para garantizar una perfecta integración de los recién llegados.

- Aumenta la utilización de métodos innovadores de aprendizaje, con mayor presencia del mobile learning y el social media.

- En compensación y beneficios, es tendencia el uso del "plan de cafetería", con el que cada empleado elige los elementos que formarán parte de su retribución.

- Las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de crear entornos de trabajo saludables, por lo que se incrementan las iniciativas relacionadas con el deporte, la nutrición y el bienestar.

Lista completa de los 81 Top Employers España 2017

Abbott Laboratories, AbbVie, Accenture, Adidas, Almirall, Alstom, Altadis, ALTEN, Amadeus IT Group, Asea Brown Boveri, Atento, Avanade, AXA, Banco Santander, Bankinter, Boehringer Ingelheim, British American Tobacco, BSH Electrodomésticos, Calidad Pascual, Canon, CAPSA FOOD, Cepsa, Cetelem Grupo BNP Paribas, CHEP, Chiesi, Consum, Danone, DHL Express, Dimension Data, Electrolux, Enagás, everis, EY, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Goodyear Dunlop, GroupM, Grupo Cortefiel, Heineken, Hilti, Huawei, ING, Janssen, Japan Tobacco International, John Deere, KPMG, Leroy Merlín, LG Electronics, Lyreco, Makro, ManpowerGroup, Mantequerías Arias, MSD, Nationale-Nederlanden, Novartis Farmacéutica, Olympus, Orange, Otis, PageGroup, PepsiCo, Philip Morris, Repsol, Roche Diabetes Care, Roche Diagnostics, Roche Farma, Saint-Gobain, Sandoz Farmacéutica, Sanitas, SAP, Scania, Schindler, SEAT, Software AG, Technip, Tecnocom, Thales, Uriach, Valeo, Vodafone, Volkswagen Group España Distribución, Zurich.

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