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El fitness se ha convertido en un nicho de mercado en constante crecimiento. El sector genera más de 2.350 millones de euros anuales, con un gasto medio por usuario que ha crecido un 12% en los últimos dos años gracias a la digitalización y los servicios personalizados.

La red de gimnasios en España cuenta ya con más de 4.500 instalaciones activas que dan servicio a más de 5,3 millones de abonados, situando al país entre los cinco mercados más importantes de Europa.

Para saber más sobre este tema, hemos hablado con el equipo de FiveStars, International Graduate School especializada en formación deportiva en línea.

¿Qué papel juega la figura del monitor de fitness hoy?

"Hoy en día, el trabajo de un monitor de fitness no consiste exclusivamente en hacer fichas de ejercicios a los usuarios, además hay que acompañar el desarrollo físico y personal de cada cliente. Este trayecto incluye aspectos técnicos como la evaluación de capacidades, la planificación de entrenamientos personalizados y la prevención de lesiones. A este trabajo se suman también recomendaciones nutricionales para alcanzar objetivos deportivos y un acompañamiento psicológico que maximice la motivación y el compromiso de la persona. Todo esto explica por qué cada vez más empresas y profesionales demandan líderes con esta formación".

Precisamente en las empresas y en equipos deportivos, ¿por qué es clave esa formación especializada?

"Porque no es suficiente ‘saber entrenar’. Profesores como Mintxo Lasaosa, Óscar Marín y Arturo Castañeda son referencia en el mundo del culturismo competitivo y trasladan esa experiencia profesional al ámbito formativo. No solo enseñan técnica: modelan criterios de decisión y responsabilidad que permiten a los alumnos trabajar con deportistas o clientes exigentes, tanto en clubes como en proyectos profesionales independientes”.

En ese sentido, ¿cómo se traduce esta formación en oportunidades laborales?

"La formación profesional amplia el abanico de las salidas laborales tradicionales. Un monitor no solo puede trabajar en gimnasios, también en clubes deportivos, centros de alto rendimiento e incluso como consultor independiente para empresas o particulares. La demanda actual busca profesionales capaces de integrar entrenamiento físico, nutrición deportiva y liderazgo emocional en el desarrollo de las personas".

¿Qué elementos marcan realmente la diferencia entre una formación estándar y una formación de alto nivel en el ámbito del fitness?

"La diferencia está en quién enseña y en cómo se enseña. En FiveStars la formación cuenta con profesionales reconocidos a nivel internacional - medallistas, campeones del mundo e investigadores de Ciencias del Ejercicio y la Salud - que comparten lo que hacen en su día a día. 

Esto facilita un aprendizaje más claro y práctico, y ayuda al alumno a desarrollar habilidades útiles como el liderazgo y la gestión de personas en el ámbito deportivo y del bienestar".

En tiempos donde el liderazgo se asocia cada vez más al bienestar, ¿qué puede aprender un directivo del trabajo de un monitor de fitness?

"Muchísimo. El monitor de fitness trabaja con objetivos claros, pero también con personas que atraviesan momentos de cansancio, frustración o falta de constancia. Eso obliga a desarrollar una escucha activa, una comunicación eficaz y una capacidad de adaptación constante. Son competencias muy similares a las que necesita un directivo que gestiona equipos humanos".

¿La formación online puede realmente preparar a futuros líderes en un sector tan práctico como el fitness?

"Sí, siempre que esté bien diseñada y respaldada por profesionales con experiencia real. En FiveStars, docentes como Mintxo Lasaosa o Óscar Marín trasladan casos reales, metodologías contrastadas y criterios de toma de decisiones que van más allá de la ejecución técnica. El formato online permite acceder a un conocimiento que antes estaba reservado a entornos muy específicos".

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