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Este mismo viernes día 13 de marzo, Juno House ha acogido un encuentro con la portavoz del Gobierno y ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz. La cita ha estado moderada por Andra Vasiu, directora de Political Intelligence Barcelona y socia de Juno House, el evento ha abordado los grandes retos sociales y económicos del país.

El acto se ha iniciado con una bienvenida institucional y una conversación entre la ministra y la CEO de Juno House. El encuentro ha contado con un turno abierto de preguntas con el público, un espacio posterior de networking y atención a los medios, en una jornada concebida como punto de encuentro entre instituciones, empresa y ciudadanía.

La ministra ha mantenido un encuentro previo con destacados representantes del ámbito empresarial e institucional. Entre los asistentes se han encontrado los consejeros delegados de Juno House y fundadores de Veritas, Silvio Elías e Ignasi Elías. Por parte de Juno House, han participado su CEO, Beatriz de Vicente, y una de las fundadoras del espacio, Eva Vila-Massanas. El encuentro ha contado también con los managing partners de Political Intelligence (PI) España, Javier Valiente y María Rosa Rotondo, y la directora de PI Barcelona y socia de Juno House, Andra Vasiu.

En el ámbito institucional, también ha asistido Carolina Homar, secretaria de Asuntos Sociales y Familias del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión de la Generalitat de Cataluña; Marta Villanueva, concejala de Salud, Personas con Discapacidad y Estrategia contra la Discapacidad; y Lluís Crespo, jefe de gabinete de la concejalía del Ayuntamiento de Barcelona.

El encuentro se ha planteado como un espacio de diálogo abierto y estratégico para analizar cómo avanzar hacia un modelo de crecimiento más inclusivo, productivo y sostenible, en el que se ha hablado de regulación laboral y competitividad, seguridad jurídica, la construcción de un modelo laboral más inclusivo y sostenible, absentismo laboral, retención del talento, la contribución del talento internacional a la sostenibilidad del mercado laboral, y la igualdad real de oportunidades en el mercado laboral entre hombres y mujeres.

Para Beatriz de Vicente, CEO de Juno House, con este evento Juno House contribuye al tejido económico y empresarial de Barcelona y Cataluña "conectando talento, generando debate informado y apoyando el crecimiento profesional de mujeres en colaboración con el ecosistema local. Juno House actúa como catalizador de talento, alianzas y nuevas iniciativas que fortalecen el ecosistema económico y creativo del territorio", subraya de Vicente.

Según datos de Woman in Business 2026 de Grant Thomton, la medida de representación femenina en España en cargos directivos cayó hasta el 18,5% en 2026, una cifra ligeramente inferior al 19,3% ocupando el 38,4% registrado en 2025 y que representa un descenso de diez puntos porcentuales en sólo tres años, ya que el 2023. El estudio también señala una reducción en otras posiciones de máximo liderazgo: el porcentaje de presidentas de empresa desciende del 4,4% al 3,5%, mientras que el de mujeres socias se reduce del 10,3% al 4,4% en el último año. En este contexto, se refuerza la idea de disponer de espacios como Juno House.

La asistencia de la portavoz del Gobierno y ministra en un evento como este llega en un contexto de récord histórico de afiliación y empleo en España. La Seguridad Social suma en 2025 medio millón de afiliados por cuarto año consecutivo, y se acerca a los 22 millones de ocupados. Además, se destaca que el 90% de los afiliados són indefinidos, por lo que el mercado de trabajo es de mayor calidad, dado que antes de la reforma laboral un 30% de los ocupados tenían contratos temporales.

También cabe destacar que este debate surge en un momento político marcado por el nuevo marco administrativo de inclusión, una normativa que aborda su contribución en sectores estratégicos y el creciente peso de la emprendeduría internacional, con un 15% de cotizantes extranjeros como trabajadores autónomos. Por esta razón, la ministra también ha abordado las claves de la integración laboral de las personas de origen internacional como motor de cohesión social.

En este contexto, y en términos de talento femenino, la portavoz del Gobierno Elma Saiz ha comentado sobre las mujeres migrantes que "somos conscientes que muchas veces se enfrentan a una triple barrera identificada por la triple M, mujer, madre, migrante, pero tenemos datos que invitan a la esperanza. Hay 100.000 mujeres con un permiso de trabajo por la vía de la alta cualificación y 22.000 son directivas. Y cuando damos más derechos y cerramos mas brechas en el mercado laboral, tiene un impacto positivo también en ellas", ha destacado Elma Saiz.

Juno House, un espacio de referencia en Barcelona

"El conocimiento compartido y el acceso directo a quienes toman decisiones es clave para construir una sociedad más consciente, crítica y corresponsable. Espacios como Juno House siguen siendo necesarios porque aún existen brechas de acceso, visibilidad y liderazgo. No aíslan, sino que equilibran y crean las condiciones para que más mujeres participen activamente en la toma de decisiones económicas, culturales y sociales", ha afirmado Beatriz de Vicente, CEO de Juno House.

Finalmente, de Vicente ha señalado que el liderazgo del futuro pasa por modelos más abiertos: "Los desafíos actuales requieren miradas múltiples. El liderazgo del futuro es colaborativo, diverso y orientado a construir soluciones colectivas con impacto sostenible".

A su vez, sobre el evento, la ministra Elma Saiz ha destacado que "es un placer haber compartido este desayuno con Juno House y Political Intelligence, rodeada de tanto talento femenino". 

Political Intelligence actúa como mediador del encuentro

Para Andra Vasiu, directora de PI Barcelona, "es fundamental generar espacios de diálogo que acerquen a las empresas, instituciones y sociedad civil para analizar, entender y proponer soluciones a problemas actuales. En este caso, agradecemos enormemente la predisposición de la ministra y su gabinete para explicar la actualidad y el futuro del trabajo, el talento y las políticas de inclusión en nuestro país", ha añadido.

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