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Grupo SM abre una nueva etapa organizativa con el nombramiento de Marta Muñiz Ferrer como Chief Executive Officer (CEO). La directiva se sitúa al frente de la dirección ejecutiva de la compañía en una coyuntura estratégica, marcada por una profunda evolución, retos estructurales y nuevas ventanas de oportunidad dentro del ecosistema educativo y editorial.
La designación de Muñiz Ferrer refuerza las capacidades de la organización para navegar los cambios del entorno actual. Su trayectoria destaca por una sólida proyección internacional tanto en el ámbito empresarial como en el formativo, avalada por una amplia experiencia en la definición de planes estratégicos, la conducción de equipos y la transformación integral de estructuras organizativas. Su perfil conjuga un conocimiento directo del sector con una perspectiva global de la gestión corporativa, la cultura de innovación y el desarrollo de nuevas iniciativas de negocio.
Antes de su incorporación a Grupo SM, Muñiz lideraba Schiller International University, institución de proyección internacional con sedes en Estados Unidos, España, Francia y Alemania. Desde su llegada en 2020, encabezó una reordenación estratégica y operativa de calado que desembocó en la integración de la universidad en el grupo británico Global Education (GEDU) en 2023. Tras esta operación corporativa, pasó a liderar la división operativa de GEDU en el continente europeo e integró su consejo de administración global.
Con anterioridad a esta etapa, la directiva ocupó puestos de alta dirección en entidades académicas de referencia en España, entre las que destacan ICADE Business School, la Universidad Europea y el Centro de Estudios Garrigues.
Desde la entidad señalan el impacto que supondrá su liderazgo en la hoja de ruta corporativa, subrayando que su incorporación representa: "Un paso importante en la evolución de Grupo SM y una oportunidad para seguir fortaleciendo nuestro proyecto, impulsar nuevas formas de responder a los desafíos del entorno y continuar generando valor para la comunidad educativa y la sociedad"
Frente a las transformaciones del mercado, la compañía enmarca este relevo en la dirección como un movimiento orientado a la sostenibilidad del proyecto a largo plazo, respaldado en sus propios equipos de trabajo y en su identidad corporativa: "Iniciamos esta etapa con la mirada puesta en el futuro, apoyándonos en la experiencia, el talento y el compromiso de las personas que forman parte de Grupo SM, y manteniendo como eje fundamental el propósito educativo y cultural que nos define".
Con este movimiento en su cúpula ejecutiva, Grupo SM afianza su posicionamiento estratégico, situando la gestión del talento, la innovación en procesos y el impacto social en el centro de su modelo para responder a las demandas de la comunidad educativa.
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