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ManpowerGroup refuerza su cúpula directiva en España con un movimiento estratégico. La compañía ha anunciado el nombramiento de Carmen Romero como nueva Head of People & Culture, una posición clave desde la que asumirá el reto de liderar la transformación cultural, el desarrollo del talento y la consolidación de la estrategia de personas de la organización en el mercado nacional.

Un rol clave en el Comité de Dirección

Romero se incorpora directamente al comité de dirección de la firma y reportará a Raúl Sánchez, CEO de ManpowerGroup España. Desde esta posición, tendrá la responsabilidad de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos con un enfoque muy claro en las necesidades actuales del mercado:

Atracción y fidelización: Impulsar iniciativas que capten y retengan el mejor talento disponible.

Entornos innovadores: Crear espacios de trabajo inclusivos, modernos y alineados con las metas del grupo.

Desarrollo del talento: Potenciar el crecimiento profesional interno para acompañar los objetivos de negocio.

La trayectoria de Carmen Romero destaca por su experiencia en multinacionales del sector tecnológico a nivel global. A lo largo de su carrera, ha liderado proyectos de transformación organizativa, desarrollo de liderazgo y estrategia de talento con impacto en regiones de Europa, Oriente Medio y África (EMEA).

Una de las principales fortalezas de su perfil es su visión transversal del negocio, ya que ha ocupado puestos de alta responsabilidad tanto en el área de recursos humanos como en la división comercial, lo que le permite conectar la gestión de personas con los resultados corporativos.

"Estamos muy satisfechos de contar con Carmen Romero en nuestro equipo directivo. Su experiencia, visión estratégica y profundo conocimiento del área de personas serán claves. Además, su bagaje en el ámbito tecnológico es un valor añadido en un momento en el que la inteligencia artificial nos impulsa, pero también nos obliga a repensar la manera en la que trabajamos", afirma Raúl Sánchez, CEO de ManpowerGroup España.

El reto de liderar el futuro del trabajo

Este movimiento llega en un contexto complejo para el mercado laboral, marcado por la incertidumbre económica y la disrupción de la inteligencia artificial. La incorporación de Romero busca potenciar la capacidad de ManpowerGroup no solo de forma interna, sino de cara a sus clientes, ayudándoles a navegar desafíos críticos como:

La integración de la inteligencia artificial en los procesos diarios.

La actualización y evolución de las competencias profesionales.

El liderazgo efectivo en entornos de cambio constante.

La construcción de culturas corporativas atractivas y sólidas.

La nueva Head of People & Culture asume el cargo con optimismo ante este panorama de transformación:

"Es un orgullo y una enorme responsabilidad unirme a ManpowerGroup. Vivimos un momento de profunda transformación en el que la tecnología, la inteligencia artificial y la evolución de las expectativas de las personas están redefiniendo el mundo del trabajo. Afronto este reto con el entusiasmo y la convicción de que seguiremos impulsando una cultura sólida, innovadora y centrada en las personas", concluye Carmen Romero.

Con esta incorporación, ManpowerGroup se posiciona como un socio estratégico reforzado para las organizaciones que necesitan adaptar sus estructuras de talento a las nuevas realidades del mercado laboral.

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