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La compañía IKEA, en su filial de España, ha hecho públicas las principales cifras de su actividad en el ejercicio fiscal 2025, en el que realizó una nueva apuesta por generar bienestar en la comunidad en la que opera con grandes inversiones en este sentido. En concreto, empleó más de 645.000 euros destinados a proyectos pensados para crear un mejor día a día, con un impacto cifrado en 1.923 personas beneficiadas y gracias a la implicación y voluntariado por parte de 13.219 empleados y/o clientes.

Uno de los mayores exponentes es el Plan Allen, que este ejercicio culmina sus tres años de actuación, con una inversión total de 10 millones de euros para generar cambios que supongan la transformación de la sociedad española a largo plazo.

"Ha sido un buen año en el que hemos crecido sin renunciar a estar al lado de las necesidades de los hogares españoles, bajando nuestros precios, impulsando proyectos innovadores, mejorando la experiencia de cliente y generando empleo de valor. Seguiremos trabajando en la transformación para garantizar un crecimiento que nos permita continuar bajando nuestros precios y estar cada vez más cerca de nuestros clientes para asegurar el futuro", destaca Carl Aaby, CEO y CSO de IKEA en España.

Son datos que reflejan una apuesta por las personas que se sustenta en el buen momento que atraviesa el negocio, creciendo un 11,2% su resultado de explotación, hasta los 130 millones de euros, y un 2,8% su facturación, tras haber vendido 164,3 millones de productos y servicios por un valor de 1.986 millones de euros.

Y es que IKEA sigue afianzando su posición en el mercado español, al tiempo que despierta un interés cada vez mayor: mantiene alrededor de 50 millones de visitantes físicos y crece hasta los 228,3 millones en sus canales online; un total de 278 millones de visitantes este año. Precisamente en este canal mostró un crecimiento aún más notable, generando un 11% más, con una facturación de 536,9 millones de euros, que representan la cuarta parte del negocio.

Una clara apuesta por sus equipos

Este contexto de crecimiento se traslada también a la propia plantilla, formada por 9.736 personas, tras la creación de 130 nuevos empleos. Con ella mantiene, además, un fuerte compromiso por asegurar una igualdad y diversidad reales, avanzando en su III Plan de Igualdad y que se traduce en datos como que el 60% es mujer, hay igualdad total en puestos de mando, incluido el comité de dirección en el país, y una plantilla en la que 9 de cada 10 considera que la compañía apoya verdaderamente estas políticas.

También continúa comprometida con su bienestar a través de la mejora de sus condiciones económicas. En concreto, este año destinó otros 5,4 millones de euros para ofrecer salarios y complementos más altos, que se suman a los 2,7 millones de euros del año anterior.

"Además, dentro de sus programas One IKEA Bonus y Tack! Hemos entregado 15,4 millones de euros, a repartir entre nuestros colaboradores como agradecimiento por la buena situación que atraviesa el negocio tras los resultados obtenidos este ejercicio", añade Carl Aaby.

El Plan Allen, impulsado en alianza con FADEMUR, ASHOKA, Fundación COTEC y WWF para generar cambios que supongan la transformación de la sociedad española a largo plazo, se ha traducido, concretamente, en la generación de empleo, el fomento de la igualdad de oportunidades en el entorno rural, el emprendimiento social, la economía circular y la restauración de la biodiversidad en el Espacio Natural de Doñana. Y precisamente este año ha culminado tras tres años de ejecución en los que se ha conseguido restaurar 120 hectáreas de humedales y 150 de bosques (270 hectáreas en total) beneficiando a más de 1.000 especies; formar a más de 1.200 mujeres del entorno rural, con programas de pilotaje de drones y mentorización; impulsar 3 proyectos demostradores en comunidades rurales, con la implicación de más de 50 actores públicos y privados; y apoyar a más de 70 emprendedores en sus proyectos, quienes han visto crecer su facturación una media del 28%. En conjunto, se han creado 43 empleos directos y 141 indirectos y se ha trabajado con 12 proveedores locales relacionados con el impacto social y medioambiental. También la situación de emergencia generada por la DANA en Valencia ha sido especialmente reseñable este año. La respuesta debía ser inmediata, coordinada y con un propósito claro: ayudar a reconstruir hogares, recuperar la vida comunitaria y acompañar a quienes más lo necesitaban. Para ello, IKEA donó 3.000 productos a familias y entidades, contribuyó a que cerca de 400 personas encontraron un nuevo hogar y restauró instalaciones municipales claves en Catarroja, Alfafar y Paiporta. Además, acogió en su tienda a comercios locales y apoyó a la recuperación de PYMES del sector de la madera y el mueble.

Otra iniciativa social emprendida es HolaPueblo, plataforma impulsada junto a Redeia y AlmaNatura para hacer frente al reto de la despoblación. Desde su lanzamiento en 2020, se ha facilitado la llegada de 85 familias -más de 200 personas- a localidades que necesitan revitalizarse y se ha impulsado en ellas 58 negocios y la reactivación de 6 espacios municipales.

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