TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Los hoteles Fattal incorporan coworking en sus instalaciones

Cumplen con las necesidades de los clientes al combinar la calidad de la vida laboral con las instalaciones de un hotel boutique, creando una experiencia cómoda y única

POR AltoDirectivo.com, 21-08-2019 15:01:00
Los hoteles Fattal incorporan coworking en sus instalaciones

AltoDirectivo

Fattal, la cadena hotelera internacional matriz de Leonardo Hotels, ha lanzado ROOMS, una nueva marca que combina trabajo y hotelería (workspitaliy, término que combina las palabras inglesas work y hospitality), fusionando el sector hotelero con el mercado tan en boga de los espacios de trabajo.

Conceptos como ROOMS, pionero en Israel, han tenido ya una buena acogida en otros destinos internacionales como Suecia, Austria y Países Bajos. Diseñado por el arquitecto Roy David, ROOMS Begin Tel-Aviv se ubica en NYX Hotel Tel Aviv y, en cuanto a su estética, sigue un estilo contemporáneo urbano de este establecimiento. El complejo de coworking ocupa dos plantas, con una superficie de casi 1.300 metros cuadrados. Se divide en 50 oficinas y áreas de trabajo de diversos tamaños, con un total de 174 escritorios y estaciones de trabajo, configuración que puede variar dependiendo de las necesidades de los potenciales clientes.

La gama de áreas de trabajo disponibles incluye oficinas privadas con hasta siete estaciones de trabajo. Todas ellas cumplen con las necesidades de los clientes al combinar la calidad de la vida laboral con las instalaciones de un hotel boutique, creando una experiencia cómoda y única. ROOMS Begin ofrece un amplio abanico de zonas comunes que comprenden cocina, sala de espera, hall, azotea, gimnasio y sauna, sala de reuniones, servicio de limpieza y lavandería e incluso la opción de llevar a tu perro al trabajo.

La apuesta de ROOMS se abre a un nuevo y apasionante mundo de conceptos que diferencia esta marca de todo lo visto hasta ahora en la industria hotelera. Esta estrategia posibilita a la cadena hotelera reunir en un mismo espacio a “Members” (miembros) –trabajadores remotos, empresas, emprendedores y empresarios-, permitiéndoles alquilar espacios con una variedad de opciones únicas y ventajas características de un hotel.

Nadav Fattal, CEO de ROOMS, señala que “la industria hotelera está buscando iniciativas para atraer personas del lugar a sus hoteles y crear una interacción entre la comunidad local y los huéspedes dentro de una atmósfera atractiva. Además, el creciente campo de los espacios de trabajo (coworking) llama la atención de los trabajadores y empresarios que buscan una experiencia laboral más rica, estratégica y productiva”.

El responsable de ROOMS añade que “hemos integrado nuestra experiencia y conocimientos de la industria hotelera en el campo de los espacios de trabajo compartidos. Entendemos esta tendencia, las necesidades y expectativas de los clientes de hoy cuando optan por el coworking. Este nuevo concepto marca la diferencia de ROOMS, por lo que planeamos desarrollar la marca en Israel y en el mercado internacional”.

La compañía contempla lanzar ROOMS en el mercado español en un futuro, aunque todavía no hay una fecha concreta decidida.

Qué servicios ofrece ROOMS

Todos los complejos de ROOMS incluirán:

  • Lobby. Un concepto de diseño abierto con zona hot desk y/o escritorios personales. Todo lo que el profesional necesita es llevar su ordenador portátil, elegir un escritorio y empezar a trabajar.
  • Estaciones de trabajo. Oficinas y espacios que incluyen varias mesas y zonas, tanto para una o dos personas como para empresas con mayor volumen de trabajadores.
  • Salas de reuniones y servicios. Salas de reuniones de diferentes tamaños, equipadas con la última vanguardia tecnológica. Estas salas están disponibles para todos los miembros y cuentan con la opción de añadir servicio de refrigerio.
  • Recepción. Para facilitar el día a día en la oficina, el recepcionista asiste a los miembros de ROOMS en cualquier necesidad. También da información sobre los principales puntos turísticos y de ocio de la ciudad e incluso establece contactos entre trabajadores interesados en aprovechar las oportunidades de networking.
  • Lounge. Lounge estilo hotel con zonas de descanso, cocina y refrigerios.
  • Azotea. Perfecta para organizar eventos sociales, profesionales y happy hour, todo ello con zonas de descanso y asientos.
  • App. Como parte de los servicios exclusivos, los miembros podrán gestionar todos los servicios y peticiones a través de una app de fácil uso. En la aplicación se muestran eventos, ventajas y promociones, permite coordinar la reserva de las salas de reuniones, cuenta con servicio abierto de llamadas y a través de ella se puede comprar material de oficina o realizar pedidos al servicio de habitaciones.
  • Servicio de habitaciones. Se ofrecen comidas, bebidas y snacks directamente en el espacio de trabajo.
  • Mini Bar. Se pueden reservar mini bars, que serán rellenados con bebidas y podrán utilizarse durante todo el periodo de alquiler.
  • Fattal and Friends Club. Existe también un club de fidelidad, con suscripción gratuita, que permite beneficiarse de descuentos y ventajas exclusivas. Por ejemplo, un descuento mínimo del 10% durante las vacaciones en más de 200 hoteles en 19 países, 50% de descuento en la entrada a los lounges de la cadena o 20% de descuento en la reserva de salas de reuniones en los hoteles del grupo Fattal.

Servicios exclusivos ofertados a los clientes en hoteles vinculados:

  • JUST STAY. Alojamiento con una tarifa especial por noche para aquellos que trabajen hasta tarde y prefieran pasar la noche en el hotel (sujeto a disponibilidad).
  • R & B (Alojamiento y desayuno). Permite el uso del espacio de trabajo y servicio de desayuno, que es servido diariamente en el restaurante del hotel, por un suplemento mensual por persona.
  • Todo incluido. Incluye el espacio de trabajo, amplia y lujosa habitación en régimen de alojamiento y desayuno, y el uso de todos los servicios del hotel, por un suplemento mensual por persona.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

Alto Directivo

ENVÍE SU COMENTARIO
Los expertos Hablan
banner
Los lectores Opinan
¿Qué es lo que más importa a los empleados?
Un buen salario
Recibir formación
El ambiente de trabajo
El crecimiento profesional
Los compañeros
Tener un buen jefe
banner
banner
Conecta con nosotros
Alto Directivo
Las noticias mas relevantes del mundo de la alta dirección empresarial. Economía, empleo, tecnología, ...
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2014 AltoDirectivo