jueves, 07 agosto 2025
Rotación laboral durante el verano: ¿Qué podemos hacer para que el talento no se esfume tras las vacaciones?
En este contexto, para las organizaciones, la vuelta del parón veraniego es un momento clave para actuar, no sólo en términos operativos, sino también emocionales y estratégicos. Por este...ampliar
La experiencia internacional se convierte en algo "casi obligatorio" para alcanzar puestos de alto nivel
En un entorno profesional donde la globalización y la digitalización redefinen las reglas del juego, las experiencias internacionales se han convertido en un elemento fundamental para cualquier...ampliar
Rodilla busca ampliar su equipo: ¿quieres ser su próximo Jefe de Talento?
¿Lo tuyo es la gestión del talento? Si sientes pasión por descubrir, impulsar y acompañar a las personas en su crecimiento, la compañía Rodilla te ofrece un lugar en el que pdoer desarrolalrte...ampliar
Pertenencia a una empresa a largo plazo: una idea cada vez más generalizada en el mercado laboral pero con matices
El mercado laboral español vive una transformación acelerada, marcada por la convivencia inédita de cuatro generaciones en activo, una brecha de expectativas creciente y una percepción cada...ampliar
El absentismo laboral repunta tres décimas en el primer trimestre antes de la época estival
Randstad Research, el centro de estudios de Randstad, la empresa de talento líder en España y en el mundo, presenta el Informe de absentismo del primer trimestre de 2025, el cual destaca que...ampliar
Trabajar en el extranjero supone una mejora del salario para más del 80% de profesionales
En un momento en el que la movilidad y la multiculturalidad se consolidan como valores diferenciales, trabajar en otro país ya no es solo una oportunidad de mejora salarial, sino un paso estratégico...ampliar
¿Cómo puedes encontrar al candidato ideal para un puesto directivo en menos de un mes?
Lo vemos en las pop stores que duran menos que una colección de moda efímera, emergen, venden y desaparecen en un abrir y cerrar de ojos. Esta urgencia redefine la competencia y obliga a las...ampliar
Casi el 60% de los trabajadores considera ser más efectivo en un entorno híbrido
Desde 2020, el trabajo híbrido se consolidó como una de las mayores transformaciones del mundo laboral. Sin embargo, en los últimos meses se ha evidenciado un giro: cada vez más empresas...ampliar
¿Rechazarías un aumento si afecta a tu bienestar? Más de la mitad de los trabajadores sí
El informe también deja claro que los profesionales no están dispuestos a sacrificar su salud emocional por su carrera. Tanto es así, que más de la mitad de los encuestados en España han...ampliar
Un porcentaje muy elevado de empresas, más del 95%, encuentra dificultades para captar talento
La captación y fidelización de talento sigue siendo uno de los grandes retos para las empresas en España y plantea desafíos sin precedentes para las empresas en un contexto marcado por la...ampliar
Galletas Gullón consigue superar los 2.000 puestos de trabajo directos
Galletas Gullón, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, celebra un nuevo hito en su trayectoria al alcanzar los 2.200 puestos de trabajo directos. Esta...ampliar
El 60% de los directivos españoles prevé cambiar de empresa en los próximos cinco años
Page Executive, marca especializada en búsqueda directa, selección y evaluación para puestos directivos y de consejo perteneciente a PageGroup, ha presentado los resultados de su nuevo 'Estudio...ampliar
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