AltoDirectivo

La transformación tecnológica y el cambio dentro del modelo laboral ha supuesto una revolución para los trabajadores. Atrás quedan los tiempos en los que fichar por una empresa suponía pasar años y años allí. En la actualidad, el entorno es más cambiante y se fomenta más el emprendimiento y la reinvención. Ya no es algo inusual que un profesional trabaje en varias compañías durante su trayectoria, dado que el mercado es más volátil.

Además, otro factor determinante es el que apunta desde hace algunos años la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Este estudio asegura que un 30% de los trabajadores españoles sufren estrés laboral e incluso destacaban que afectaba de manera muy negativa en su salud.

Por esta razón, es importante encontrar un camino laboral que permita alcanzar el éxito a través de aquellas tareas que le hacen feliz. Algo que, en muchos casos obliga a una reinvención profesional que pasa por estos cinco pasos:

• Encontrar un gran por qué, una necesidad: Bajo este pretexto de disgusto laboral es esencial encontrar la verdadera misión de cada uno. Llega un momento en el que se debe hacer un proceso de búsqueda para encontrar el lugar soñado, de lo contrario, se permanecerá en una zona de confort indeseada y el cerebro encontrará siempre excusas que eviten el cambio.

“¿Por qué ha llegado el momento de reinventarte? Esa debe ser la pregunta a la que demos respuesta en un primer lugar. Llega un momento en el que debemos estar dispuestos a hacer lo que sea por cambiar nuestra tendencia y encontrar nuestro destino”, asegura el coach, formador y escritor del best Seller internacional ‘El cómo del éxito’, Miguel Ruiz Gil.

• Especialízate en algo que sea tendencia: Asegúrate de que ese negocio o carrera realmente esté solucionando un problema en la sociedad y esté demandado siguiendo las nuevas tendencias. Encontrar algo específico donde la gente esté dispuesta a pagar por ellas.

Este aspecto es esencial. Para ello es aconsejable hacer un análisis de mercado en función de tus habilidades y ver en qué sector incipiente y de gran peso pueden generar un mayor éxito.

• Identificar tus fortalezas y reinventarte entorno a ellas: Tras ese proceso, el siguiente paso debe ser seguir profundizando en uno mismo para encontrar aquello en lo que esa persona reúne habilidades que le hacen valioso y no le dejan pasar desapercibido. Esa introspección pasa por encontrar un lugar en el mercado.

• Buscar cuáles son tus pasiones: Con la nueva revolución digital, está evolucionando por completo el mercado laboral. En esta nueva era cada vez se potencia más el triunfo de las personas que hacen aquello que verdaderamente aman. Además, muchos de los puestos de trabajo que conocemos a día de hoy estarán ocupados por máquinas, por lo que en el nuevo paradigma laboral cada vez es más importante hacer aquello por lo que no puedes hacer otra cosa.

“A eso se une que, en ese escenario, si tú no te dedicas a esa pasión, en ese mercado donde estés enfocado otra empresa sí lo hará, y te pasará por delante. Esa empresa estará más motivada e inspirada para ver las oportunidades y reaccionará mejor a esos cambios, generando más éxito”, continúa Miguel.

• Crear un plan de acción: Hacer una estrategia donde durante este proceso no se pase mal, ni tu entorno se vea perjudicado. En este momento es importante saber si se capitaliza el paro, reduce la jornada, pedir una excedencia, usar los ahorros o coger dinero prestado. Un plan coherente e inteligente.

Es importante aprovechar los puntos fuertes para dirigir la carrera laboral por un sentido en el que se pueda sacar el máximo provecho de esas cualidades. “Todos tenemos algo que nos hace especiales, eso en lo que destacas por encima del resto. A algunos les sale de manera innata y otros deben estudiarse a sí mismos para dar con estas habilidades”, afirma.

“Estos pasos marcarán la diferencia. La reinvención laboral es un proceso muy importante y delicado donde debes sacar lo mejor de ti mismo para que sea exitoso. Nada llega porque sí y este proceso requiere de tiempo y estudio de todas las circunstancias para llegar a buen puerto. Destacar tus dones y habilidades para ayudar a los demás será el camino correcto que llegue al verdadero éxito”, finaliza Miguel Ruiz Gil.

Según una encuesta facilitada por Adecco, el 23,4% no es feliz en su trabajo por lo que es necesario un cambio y la reinvención profesional es el camino. Para dar respuesta a todos estos asuntos Miguel impartirá el seminario ‘Descifra tu misión’ los próximos 1 y 2 de diciembre en Madrid.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

Alto Directivo